Trabajo en Equipo

Una vez formado un grupo de trabajo, es común que ocurran pocos cambios en el mismo, a no ser que uno o varios eventos imprevistos confronten su funcionalidad y lo fuercen a un replanteamiento de sus sistemas de trabajo o de su manera de relacionarse. La funcionalidad de un grupo también se puede poner a prueba y rediseñarse, con base en una intervención dirigida que ponga de manifiesto los hábitos, limitaciones, malestares y potencialidades de las personas que lo integran.

Sin embargo, tener hoy un grupo de trabajo ya no resulta suficiente. Es cada vez más evidente, de cara a los vertiginosos cambios del entorno y al nuevo binomio cliente/proveedor, que las empresas requieren con urgencia contar con verdaderos equipos de trabajo. Este curso brinda a tu empresa los elementos suficientes para tener excelentes equipos, abiertos a la autocrítica, la retroalimentación, la cooperación y el respeto.

El propósito es lograr sistemáticamente respuestas rápidas y oportunas ante un entorno cambiante, en donde se viva el cambio como una oportunidad y se evite la resistencia, integrando a todo el personal.