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Motivacion Y Logro De Metas: Cómo Lo Hace La Gente Inteligente
Motivacion y alcance de metas

Motivacion y logro de metas: Cómo lo hace la gente inteligente

Estamos acostumbrados a escuchar sobre la gente de alto desempeño y de la forma en que trabajan: manejan altas metas, administran su tiempo efectivamente, se mantienen produciendo ideas, lidereando equipos de trabajo, siendo agentes de cambio, etc.

Esta gente está acostumbrada a diseñar, crear y vivir la vida que quieren, porque todos los días trabajan en ella.

Motivacion y logro de metas

Motivacion y logro de metas

Son gente que estan acostumbrados a trabajar y vivir en el alto desempeño físico y mental.

Pero ¿cómo lo hacen? Y más importante, ¿cómo se mantienen ahi?

Ellos tuvieron que comenzar desde algún punto. ¿Cual es este punto?

Tuvieron que crear lo que yo llamo “El Círculo del Éxito“:

  1. Hacer un pequeño ajuste que pudiera crear grandes cambios.
  2. Esta acción produjo un pequeño resultado.
  3. Este resultado cambió ligeramente una creencia y elevó ligeramente la autoconfianza.
  4. Este cambio en creencia y confianza les dejó ver que tenían potencial.
  5. Este potencial los llevó nuevamente a hacer pequeños ajustes, y de ahí todo se repite nuevamente.

Verás, no puedes comenzar desde arriba. Nadie puede.

Si tratas de comenzar algo imitando a esas personas de alto desempeño, vas a terminar frustrado y confundido porque simplemente no vas a poder. Ellos ya están muy arriba.

Entonces es aquí donde la mayoría se rinde y abandona la toalla.

Y esto es lo que pasa cada principio de año con nuestros propósitos de fin de año.

Enero y Febrero son los mejores meses para los gimnasios y para los que venden dietas y métodos para adelgazar. Después de estos 2 meses, las cosas vuelven a la normalidad.

Y esto les pasa a todos. ¿Porque?

Motivacion y logro de metas

Motivacion y logro de metas

Porque no saben hacer lo que hacen los grandes: motivarse y fijar y alcanzar metas.

¿Sabes cómo cambiaría tu vida si pudieras cambiar solo 2 pequeñas cosas cada año? Una a nivel personal y otra a nivel profesional. Tan solo una en cada área. Solo una.

Diciembre sería COMPLETAMENTE distinto a lo que fue Enero.

Esto produciría un empoderamiento enorme en tu persona y te darías cuenta que sí puedes aspirar al alto desempeño. Cada meta que alcances te dará más confianza y creencia de que puedes lograr grandes cosas.

Cada pequeño cambio te elevará mentalmente y te hará ADICTO al alcance de metas.

Aprender a alcanzar metas y a mantenerse motivado es precisamente lo que hace la gente de alto desempeño.

Y para hacerlo, comenzaron desde abajo. En pequeño. Y su avance fue progresivo. Sistemático. Paso a paso.

He visto grandes cambios en personas que comenzaron haciendo pequeños ajustes.

Yo soy un ejemplo viviente de eso.

Y hoy quiero enseñarte la misma metodología que uso para alcanzar y mantener un alto nivel de motivacion y logro de metas significativas en mi vida.

Y lo voy a hacer a través de esta Conferencia-Taller.

Te voy a enseñar paso a paso cómo comenzar a motivarte desde cero, cómo fijar tus metas y cómo hacer de esto una práctica constante y repetitiva para que tu avance durante el año sea un efecto de bola de nieve.

Si sigues los (muy) sencillos pasos que te voy a enseñar y realmente te comprometes a hacer unos cuantos (muy) pequeños ajustes… te prometo que el 2016 va a ser MUY diferente a este año, tanto para tu persona como para tu empresa o negocio.

Déjame ser participe de tus logros del 2016.

Hasta entonces… sé tu propio héroe. Sé brillante.

 

Francisco Cabrera.

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